Բովանդակություն
- Իմաստային քարտեզներ
- Մի նվաստացիր
- Տեղեկացրեք նվազագույն քանակությամբ տեղեկատվություն
- Ակնկալիքներ
- Վերահսկեք ձեր ցանկությունները
- Մի լացիր համակրանքի համար
- Շտապողականություն
- Խնդիրը
- Դատավճիռ
Jordanորդան Պետերսոնը հայտնի է իր իմաստությամբ: Այս կանադացի հոգեբանը ճանաչվեց, երբ աշխարհին մտածելու նոր միջոց տվեց: Նա քննարկման թեմա է դարձել իր YouTube- ի տեսանյութերի և զարմանալի գրքերի պատճառով:
Jordanորդան Պետերսոնի մոտեցումը կյանքի նկատմամբ պարզ է, բայց եզակի: Սա ստիպում է նրան և նրա խոսքերին առանձնանալ ամբոխից:
Իմաստային քարտեզներ
Jordanորդանը գրել է երկու ամենաազդեցիկ գրքերից: Նրա ձեռքբերումների արմատը գալիս է իմաստի քարտեզների միջոցով. Հավատքի ճարտարապետություն: Այս գիրքը անդրադառնում է յուրաքանչյուր խնդրի սոցիալ-տնտեսական ասպեկտներին: Այն սնուցում է հավատը և ուղեղի բոլոր գործառույթների ըմբռնումը:
Այն ցույց է տալիս հավատալիքների և առասպելների կապը հուզական ելքերի հետ: Ահա մի քանի հաղորդագրություններ, որոնք նա տվեց ՝ հարաբերություններին աջակցելու համար:
Մի նվաստացիր
Նրա խոսքերով, Jordanորդանը հասկացրեց, որ երբեք մի ասեք ձեր գործընկերոջը հիմար կամ փոքր: Ամբողջ գաղափարախոսությունը պտտվում է այն փաստի շուրջ, որ դա անելը կարող է լավ լինել, նույնիսկ կարող է ստիպել քեզ ուժ զգալ, բայց իրականում դա այդպես չէ:
Սա կհանգեցնի հուզական տրավմայի և բռնության, և դուք նստած կմտածեք ՝ ե՞րբ շուտով սկսեց նման քաոսը: Սա այնքան հեշտ է կանխատեսել, քանի որ դուք ձեր գործընկերոջը թույլ չեք տալիս ինքն իրեն խոսելու համար ՝ նվաստացնելով նրան:
Քանի որ դուք որոշում եք նրանց փոխարեն, նրանք չունեն այդ կոնկրետ բանը, և դա հասկանալի է: Հետևաբար, նրանց մնում է միայն. դա իրենց վիճակի մեջ թշվառ զգալն է:
Տեղեկացրեք նվազագույն քանակությամբ տեղեկատվություն
Սա վեճից կամ վեճից դուրս գալու ամենահեշտ ճանապարհն է: Այն աշխատում է շատ պարզ ձևով: Չնայած նրանց անձի բոլոր վատ կողմերին անդրադառնալուն և ինչպես են նրանք լավը լինելու պակասում, լռեք: Ամենախիստ հայտարարությունը ընտրելու փոխարեն, հստակ եղեք ընթացիկ հարցի վերաբերյալ:
Պայքարի սյուժե կազմելը ՝ օգտագործելով անցյալի սխալները, հայտարարությունը վավերական չի դարձնի, փոխարենը ՝ կբարձրացնի վրդովմունքը:
Ակնկալիքներ
Ակնհայտ է, որ ակնկալում եք ձեր զուգընկերոջից: Պահպանեք այն հասանելի սահմաններում: Partnerուգընկերոջից ավելին մի ակնկալեք նրա կարողություններից:
Այնուամենայնիվ, մի քանի բան ձեր վերահսկողության տակ է: Ի վերջո, նրանք կընկնեն այնպես, ինչպես դուք եք դիմում նրանց: Դա կախված է բառերի ընտրությունից: Կան մի քանի բաներ, որոնք կարող եք հանգիստ խնդրել ձեր զուգընկերոջից և ասել, որ դրանք ձեզ կուրախացնեն:
Թերևս ամենափոքր օրինակն այն է, որ չսպասեք, որ ձեր գործընկերը ներս մտնելիս շտապի դեպի ձեզ մոտ գտնվող դարպասը և պարզապես խնդրեք նրանց հյուրընկալ լինել ամենուր, որտեղ էլ որ նրանք լինեն: Լոգարանը լինի դա, թե հեռուստացույցի սրահը:
Վերահսկեք ձեր ցանկությունները
Կան ժամանակներ, երբ ձեր գործընկերը պատրաստ է օգնել ձեզ ինչ -որ իրավիճակում: Եղեք նվազագույն: Մաքրեք պահանջների ավելորդ խառնաշփոթը: Եթե մարդը մանկական քայլեր է ձեռնարկում դեպի ձեզ, նրան մի հանձնեք ձեր սպասելիքների ցուցակը:
Չնայած դրան, պատկերացրեք իրավիճակի անհրաժեշտությունը և մի շփոթեք այն իր հետ, արդյոք դա ձեզ իսկապես պետք է, թե՞ այն, ինչ դուք պարզապես ցանկանում եք, վերջ:
Մի լացիր համակրանքի համար
Այն երբեք չի ստացվի, եթե սկսեք ձեր խնդրին անդրադառնալ այնպես, ինչպես «Եթե դու իսկապես սիրում էիր ինձ ...» կամ «Միայն եթե դու ինձ իսկապես դուր ես եկել ...» Փորձիր փոխարինել այս հայտարարությունները ուրիշներով:
Հայտարարությունը, որը դուք որոշելու եք ընտրել, չպետք է հրահրի կամ հարվածի էգոյին: Հեշտ պահեք: Եթե խնդրում եք, որ ձեր ցանկությունը կատարվի, եղեք ռացիոնալ: Համակրանքի խոսքը, անշուշտ, կաշխատի միասին 1 տարի: Հաջորդ տարիներին դա ձեզ անտրամաբանական և նյարդայնացնող տեսք կտա:
Շտապողականություն
Հիշեք սա, որքան ձեր գործողություններով խղճահարություն փնտրեք, այնքան ավելի անորոշ տեսք կունենաք:
Մի քանի ամիս ձեր գործընկերը կօրհնի ձեզ ձեր ուզած իրերով: Timeամանակի ընթացքում նրանք կստիպեն ձեզ պարտքի զգացում ունենալ: Հետևաբար, պահանջվում է դադարեցնել հապճեպ որոշումներ կայացնելը և համբերատար լինել ձեր պահանջների նկատմամբ:
Խնդիրը
Հավանաբար, ձեզ հաջողվել է ստիպել ձեր գործընկերոջը անել այն, ինչ ասում եք: Ահա թերությունը. Ձեր գործընկերը շուտով չի հոգնի ձեզ զվարճացնելուց: Որտեղ եք սխալվել: Պարզ. Դուք չեք պարգևատրել:
Մարդու բնույթն է վարձատրություն և գնահատանք փնտրել այն ամենի համար, ինչ անում են: Եթե դուք նրանց չեք պարգևատրում ավելի լավ պահվածքի, կամ ձեզ ինչ -որ բան գնելու կամ գնելու համար, հաջորդ անգամ նրանք դա պարզապես չեն անի:
Դատավճիռ
Jordanորդան Պետերսոնը անդրադարձավ ամենափոքր խնդիրներին: Թվում է, թե դրանք միակն էին, որոնք առաջացրեցին բոլոր հսկայական խնդիրները: Ոչ մի մարդ չի ապրում առանց ուշադրության: Դա կարող է պահանջվել կամ սպասվել: Այժմ ձեզանից է կախված, թե ինչ եք ընտրում և ինչպես եք ընտրում դա խնդրել: Իրականը, ինչը պահում է ամեն ինչ, համաձայնությունն է:
Կառուցեք ձեր համաձայնությունը միմյանց հասկանալու ունակության մեջ: Այն ժամանակ գուցե ամենապարզ բանը լինի երջանիկ հարաբերություններ վարելը: Ի վերջո, երբեք մարդ մի պահիր քեզ հետ, ինչպես որ ընտելացնում ես նրան: Տարբերություն կա սիրելիի և ընտանի կենդանու միջև: