Բովանդակություն
Փողը վաղուց նշվում է որպես ամուսնության ամենատարածված հիվանդություններից մեկը: Տարաձայնություններ այն մասին, թե ինչպես խնայել և ինչպես ծախսել գումար, տեղի են ունենում ավելի հաճախ, քան շատերը կցանկանային խոստովանել, և, այնուամենայնիվ, քիչ բան կարելի է անել, որպեսզի ֆինանսները երբեմն կանխեն ձեր ծրագրերի բանալին: Այնուամենայնիվ, կան մի քանի ռազմավարություններ, որոնք պետք է օգտագործվեն նախաձեռնողական լինելու համար `ձեր հարաբերությունները կյանքի տնտեսագիտության անորոշությունից պաշտպանելու համար:
Պահպանել, խնայել, խնայել:
Անսպասելին սպասելու միակ, ամենակարևոր ռազմավարությունն է խնայել! Թեև այս հայեցակարգը վաղուց սերնդից սերունդ է փոխանցվել, երիտասարդներին վարկերի և վարկերի առկայությունը դժվարացնում է խնայողությունների արժեքը հասկանալը: Հազվադեպ չէ, երբ զույգը տասնյակ հազարավոր դոլարների պարտքեր ունի. ուսանողական վարկերը, նոր մեքենաները, տները և վարկային քարտերը, մեծ մասամբ, հիմնական մասն են Միացյալ Նահանգների զույգերի կյանքում: Հաճախ պարտքի գումարը զգալիորեն ավելի մեծ է, քան զույգի խնայած գումարը: Որպես զույգ, կարևոր է խոսել դրա մասին և կազմել խնայողությունների ծրագիր, որն աշխատում է ձեզ համար: Որոշեք, թե որքան գումար կխնայվի յուրաքանչյուր աշխատավարձի համար և ինչ տեսակի ծախսերի համար պետք է վճարվի հաշվից դուրս: Սպասեք անսպասելին; խնայել «ամեն դեպքում»:
Ո՞վ ինչ է անելու:
Kindանկացած առաջադրանքի դեպքում դժվար է ինչ -որ բան արդյունավետ ավարտել, եթե երկու հոգի փորձում են նույն բաներն անել: Ամուսնության մեջ էական նշանակություն ունի յուրաքանչյուր անհատի պարտականությունները: Որոշել, թե ով ինչով է զբաղվելու և պլանին հավատարիմ մնալը կարող է նվազեցնել ֆինանսների սթրեսը հարաբերությունների մեջ: Նախապես պլանավորելով և ներգրավելով անհատական պարտականությունները, յուրաքանչյուր գործընկեր կարող է մասնակցել ծախսերի կառավարման և բյուջետավորման աշխատանքներին: Ինչպես արդեն նշվեց, կարևոր է խոսել այդ մասին և մի տեսակ փոխհամաձայնության գալ `որոշելով, թե ինչպես են բաշխվելու պարտականությունները:
Եկեք խոսենք դրա մասին
Կարևոր չէ խոսել միայն խնայողությունների, ծախսերի և պարտականությունների մասին: Էական է ֆինանսների վերաբերյալ ձեր գործընկերոջ հետ բաց և հաստատակամ հաղորդակցություն պահպանելը: Հաստատուն լինելը կարող է դժվար լինել, հատկապես հիասթափեցնող տեղեկատվության կամ մտահոգությունների փոխանակման ժամանակ: Բայց կենսականորեն անհրաժեշտ է բաց թողնել հաղորդակցության դուռը: Հաստատակամությունը չպետք է սխալվի ագրեսիվության հետ. Ձեր գործընկերոջ հետ առճակատումը անհրաժեշտ չէ ձեր միտքը հասկանալու համար: եթե մտահոգված եք ծախսերի կամ գործընկերոջ կողմից աշխատանքի կեսին չհետեւելու համար, օգտագործեք արտահայտություններ, որոնք արտացոլում են անձնական պատասխանատվությունը: Բացելով արտահայտություններ, ինչպիսիք են ՝ «Կարծում եմ ...» կամ «Ես զգում եմ ...», նշեք ձեր ամուսնուն, որ դուք պատասխանատվություն եք վերցնում ձեր զգացմունքների համար, բայց ցանկանում եք կիսել այն, ինչ ձեզ անհանգստացնում է: Տեղյակ լինել մարմնի լեզվին, դեմքի արտահայտություններին և ձայնի տոնին; այս բոլորը կարող են փոխել խոսվող իրական բառերի բնույթը:
Նաև դիտեք. Ինչպես գտնել երջանկություն ձեր ամուսնության մեջ
Որոշումներ, որոշումներ
Որպես գործընկերներ, զույգը պետք է աշխատի որպես թիմ, այլ ոչ թե որպես հակառակորդ: Ինչպես և սպորտում, ձեր ամենաթանկարժեք ակտիվը և ամենամեծ աջակցությունը գալիս են ձեր թիմակիցից: Խնդիրների մասին խոսելը և միասին որոշումներ կայացնելը էական նշանակություն ունեն ֆինանսական կայունության ընդհանուր պատասխանատվությունը պահպանելու համար: Եթե դուք արդեն ունեք հաստատված հաղորդակցման և պարտականությունների բաժանման համակարգ, անսպասելի ծախսերի հնարավորությունը շատ ավելի սարսափելի է թվում: Իրար հետ բաց և ճկուն լինելը կարող է խրախուսել համախմբվածությունը և կանխել անորոշությունն ու չպլանավորված իրադարձությունները, որոնք կվնասեն հարաբերություններում վստահությունն ու անվտանգությունը:
Լինելով նախաձեռնող և ձեր ամուսնության մեջ ընդհանուր կառուցվածք ստեղծելով ծախսերը հոգալու համար, չպլանավորված իրադարձությունները դառնում են ավելի քիչ սթրեսային: Ամուսնության մեջ ֆինանսների կառավարումը պետք է ավելի շատ զգա որպես գործընկերություն, քան մրցակցություն: Եթե հաճախ եք վիճում ձեր սիրելիի հետ փողի և ֆինանսների շուրջ, մի քայլ հետ գնացեք: Տեսեք, թե ինչ հարաբերություններ ունի ձեզանից յուրաքանչյուրը փողի հետ: Roomանկացած ոլորտում աճի կամ բարելավման տեղ կա՞: Կարո՞ղ եք տեսնել պարտականությունների կամ առաջադրանքների բախում: Կա՞ն փոփոխություններ կամ ճշգրտումներ բյուջետավորման ժամանակ, որը թույլ կտա ձեզանից յուրաքանչյուրին ունենալ երկուսի կարիքներն ու ցանկությունները: Այս չորս ռազմավարությունները կարող են ձեզ համար պատասխան չլինել, բայց դրանք լավ տեղ են սկսելու համար: