![Только ТАК он начнет воспринимать вас всерьез - Психология отношений](https://i.ytimg.com/vi/3u-L2DggxEc/hqdefault.jpg)
Բովանդակություն
- 1. Շփվեք եւ դիմակայեք նրան
- 2. Խրախուսեք նրան և առաջարկեք ձեր աջակցությունը
- 3. Հասկացեք ձեր սեփական մոտիվացիաները
- 4. Ստուգեք ձեր վարքագիծը
Երբևէ զգացե՞լ եք, որ չափազանց շատ եք աշխատում ձեր ամուսնության մեջ:
Դուք պայքարում եք ձեր հարաբերությունները պաշտպանելու համար, մինչ ձեր կինը նստած է տանը ՝ ոչինչ չանելով:
Նման մտքերը իսկապես կարող են քանդել ամուսնությունը: Ի վերջո, ամուսնության մեջ ծուլությունը ոչ միայն հիասթափեցնող է, այլև կարող է դժգոհություն առաջացնել ամուսնու մոտ, ով զգում է, որ կատարում է ամբողջ աշխատանքը: Ի վերջո, հիասթափությունը, որը խառնված է զայրույթի հետ, կարող է սահմանափակել հաղորդակցությունը:
Հավասարակշռությունը էական նշանակություն ունի հաջող ամուսնության համար, և ոչ մեկը չպետք է մտածի, որ մյուսը ծույլ է կամ բացակայում է: Երկու գործընկերներն էլ պետք է իրենց գնահատված և հարգված զգան:
Այսպիսով, եթե սկսեք նկատել, որ ձեր կինը ծույլ է, ժամանակն է ինչ -որ բան անել դրա համար: Կարևոր է ծուլությունը թոթափել բուդի մեջ: Դա կարող է տեղի ունենալ միայն այն դեպքում, եթե այս խնդիրը ճանաչվի և լուծվի երկու գործընկերների կողմից:
Ահա 4 լուծում, որոնք կարող եք դիտարկել.
1. Շփվեք եւ դիմակայեք նրան
Միշտ կա պատճառ, թե ինչու ինչ -որ մեկը արդյունավետ չէ: Ձեր կինը կարող է այնպիսի բանի միջով անցնել, որի մասին նա պատրաստ չէ խոսել: Սկսեք զրույցը և բաց քննարկեք հարցը: Ասացեք նրան, թե ինչ կարծիքի եք նրա վերաբերմունքի մասին և հարցրեք նրան հնարավոր խնդիրների մասին:
Հարցրեք նրա ֆիզիկական և մտավոր բարեկեցության մասին:
Օրինակ, դեպրեսիայով տառապող մարդիկ հակված են շատ անտարբերության: Երբ դեպրեսիան իր վնասն է կրում, մարդիկ նույնպես սովորաբար չգիտեն դրա մասին: Կարող եք նաև հարցնել նրան ձեզանից և ձեր ամուսնությունից ընդհանուր գոհունակության մասին: Փորձեք մանրամասներ քաղել նրանից, որպեսզի հասկանաք, թե ինչերի միջով է նա ապրում:
Եթե խնդիրներ չկան, միայն խոսելը կարող է մեծ հիմք դնել արտադրողականության հետագա զարգացման համար: Մի բան չափազանց կարևոր է հաշվի առնել ՝ մի վիճեք:
Փորձեք խնդիրը լուծել մի օր մեկ առ մեկ; մի ստիպեք նրան զգալ, որ դուք չափազանց ճնշող եք:
2. Խրախուսեք նրան և առաջարկեք ձեր աջակցությունը
Իրականում, ծույլ մարդիկ հակված են իսկապես ստեղծագործ գաղափարների, երբ խոսքը վերաբերում է խնդիրների լուծմանը: Հաճախ է պատահում, որ ստեղծագործող մարդկանց մեծ մասը ծույլ են:Բացահայտեք ձեր կնոջ տաղանդները և խրախուսեք նրան կիթառի կամ նկարչության դասեր վերցնել, եթե նա դա վայելում է: Եթե ձեր կինը նույնպես լավ խոհարար է, գովեք նրա սնունդը:
Ոմանց պարզապես պետք է թիկունքին հարվածել, որպեսզի նրանք շարունակեն իրենց գործունեությունը և դուրս գան և սկսեն իսկապես քրտնաջան աշխատել: Եթե ձեր կինը արդեն աշխատանք ունի, իմացեք դրա մասին ավելին:
Մյուս կողմից, ոմանց անհրաժեշտ է, որ ինչ -որ մեկը իսկապես խստորեն ասի, թե ինչ անել: Եթե ձեր կինը այդպիսին է, նա կարող է գնահատել նման ժեստը: Դա կարող է պարզապես այն լինել, ինչ նրան պետք է:
Առնչվող ընթերցում. Yույլ ամուսնու նշանները և ինչպես վարվել նրա հետ
3. Հասկացեք ձեր սեփական մոտիվացիաները
Հարցրեք ինքներդ ձեզ, թե սա վարքի հանկարծակի փոփոխությու՞ն է, որը դուք նկատում եք ձեր կնոջ մեջ, թե՞ դա վաղեմի հատկություն էր: Դուք նաև պետք է ուսումնասիրեք ձեր սեփական դրդապատճառները:
Դուք իրո՞ք ցանկանում եք դրական փոփոխություն ներշնչել ձեր կնոջ մեջ և օգնել նրան հաղթահարել իր ծուլությունը, թե՞ դա պարզապես ապացուցելն է:
- Եթե նպատակը առաջինն է, ուրեմն դու ճիշտ ուղու վրա ես: Երկու գործընկերներն էլ պետք է լինեն դրական ամրապնդման աղբյուր և ազդեն միմյանց վրա, որպեսզի կարողանան լինել լավագույնը:
- Եթե դա վերջինն է, ապա հասկացեք, որ ձեր կինը դժվար թե ձեզ լուրջ վերաբերվի:
Թույլ մի տվեք, որ ծուլությունը ստիպի ձեզ մտածել նրա մասին: Ազդեցեք և օգնեք նրան լուծել խնդիրը:
4. Ստուգեք ձեր վարքագիծը
Դուք նրան նախատե՞լ եք այս թերության համար: Դուք հեգնական արտահայտություններ արե՞լ եք նրա ծուլության մասին, որը ծեծկռտուքի է հանգեցրել:
Եթե այո, ապա հասկացեք, որ նման վերաբերմունք ունենալը չի ծառայելու որևէ նպատակի: Angerայրույթի, հիասթափության և հիասթափության զգացմունքները բնական են, բայց դուք պետք է արտահայտվեք հարգալից կերպով: Մի վիրավորեք նրա զգացմունքները: Գնահատեք նրա աշխատանքը և ջանքերը, երբ նա ինչ -որ բան է անում և ձգտեք նրան ավելիին հասնել:
Անկախ նրանից, թե դա իր աշխատավայրում է, թե տանը, օրինակ թողեք նրա համար, որը բացահայտում է, որ հրաժարական տածելը երբեք ոչ ոքի չի օգնել կյանքում: Մեզանից յուրաքանչյուրը պետք է աշխատի և նպաստի մեր բարեկեցությանը:
Եթե ամփոփենք, ծուլությունը մի բան է, որը մենք բոլորս ժամանակ առ ժամանակ զգում ենք: Բայց երբ դա տեղի է ունենում անընդհատ և հանգեցնում է նրան, որ դիմացինն ավելի շատ է աշխատում, դա կարող է հանգեցնել լուրջ դժգոհության:
Հարցի լուծումն ու լուծումը կարող է լինել համբերության վարժություն, բայց բացարձակապես արժե այն: Գործընկերոջ հետ միասին լուծեք այս խնդիրը և օգնեք միմյանց աճել որպես անհատներ: